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山东人力资源和社会保障

山东人力资源和社会保障杂志征稿时间 期刊名称: 山东人力资源和社会保障
期刊级别: 省级期刊
国内统一刊号: CN 37-1474/F
国际标准刊号: ISSN 1004-6380
期刊周期: 月刊
主管单位: 大众报业集团
主办单位: 大众报业集团
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  山东人力资源和社会保障》期刊简介

 

  • 期刊信息:《山东人力资源和社会保障》坚持为社会主义服务的方向,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针,坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风,传播先进的科学文化知识,弘扬民族优秀科学文化,促进国际科学文化交流,探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律,活跃教学与科研的学术风气,为教学与科研服务。《山东人力资源和社会保障》主管单位:大众报业集团,主办单位:大众报业集团,国内刊号:CN 37-1474/F,国际刊号:ISSN 1004-6380

  • 期刊栏目:工作对策、监督管理、情况分析、创新研究。

  • 数据库收录情况:国家新闻出版总署收录 中国知网收录期刊。
 
  

  •2015 年《山东人力资源和社会保障》杂志第z1期优秀范例目录:

  山东省专业技术人才工作硕果累累……………………………………………………………………

  准确把握新常态下人社工作的新要求……………………………………………………

  我省安排部署机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作 孙伟出席并讲……………………………………………………戚成

  全省人力资源社会保障工作会议召开……………………………………………………戚成

  省人大预算工作委员会调研我省社保基金预算执行及编制情况……………………………………………………

  九个关键词透视2015年我省人力资源社会保障工作……………………………………………………田涛

  我省部署保障农民工工资支付工作 韩金峰出席并讲话……………………………………………………田涛

  我省开展2014年度人力资源社会保障优秀科研成果评选活动……………………………………………………

  2014年清华大学山东省高层次人才推介招聘会成功举办……………………………………………………范粟

  论文:准确把握新常态下人社工作的新要求

  现阶段,我国经济发展最为突出的特征,就是经济发展新常态。在中央经济工作会议上,习近平同志对这一重大问题作了全面系统的阐述,深入分析了经济发展新常态下速度变化、结构优化、动力转换三个基本特点和九个趋势性变化,强调这是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑,要求全党认识新常态、适应新常态、引领新常态。这是中央纵观国际国内大势、站在全局高度,历史地、辩证地深刻分析我国基本国情和发展阶段作出的科学判断。这个大逻辑,就是谋划经济工作的总坐标,更是做好我们工作的基本参照系。谋划人社事业的发展,就是要遵循这一大逻辑进行分析研判,这样才能认清事业发展的新变化、新要求,工作摆布才能合拍,工作方法才能对路。从就业看,过去,劳动力长期供大于求,总量矛盾是就业的主要矛盾;现在,随着劳动年龄人口减少,就业总量矛盾相对有所缓解,而结构性矛盾逐步凸显。招工难、技工短缺、高校毕业生供求不匹配,都是结构性矛盾的具体表现。而化解产能过剩、推动国企改革过程中可能出现的隐形失业显性化,以及部分企业困难加重可能带来的裁员和失业问题,同样也属于结构性矛盾。

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