[提 要]摘要：人力资源管理需要在激励机制中更多地强调团队合作。鼓励员工之间的相互帮助。在有些联盟中,协作的培养可以储备信息系统,尤其是工作群体的系...
[2015-01-21] 查看详情
[提 要]摘要：国土资源系统人力资源管理工作涉及的范围是方方面面的，因此，系统的设计务必灵活、方便、周到。在选择应用软件开发合作伙伴时，不宜迷信有...
[2015-01-21] 查看详情
[提 要]摘 要：企业的竞争归根到底是人的竞争。因此，民营企业树立以人为本的管理理念，就是要以人为中心开展各项工作，把人看作是企业最具活力、最具能...
[2015-01-21] 查看详情
[提 要]摘要：当前我国企业、经济正处于全球化和一体化趋势日益相向国际贸易的市场发展。国有企业和经济转型升级正进入到个至关重要的阶段，企业、经济正...
[2015-01-20] 查看详情
[提 要]摘要：在目前农民工受教育程度普遍相差不大，从事的工种普遍技术性不高的情况下，技能水平对财经理论与实践(双月刊)2007年第2期2007年第2期(总第146期...
[2015-01-20] 查看详情
[提 要]摘要：虚拟资本不完全等同于有价证券。评介马克思恩格斯考察虚拟资本的思维逻辑,我们能够发现虚拟资本存在的形式有:国债、股票、汇票、缺乏价值保...
[2015-01-20] 查看详情
[提 要]摘要：对新经济，褒之者有，贬之者亦有。贬之者以新经济缺乏存在与发展的科学理论为由，将其列为后工业时代的一种泡沫现象而难以为继。9.l1事件后...
[2015-01-20] 查看详情
[提 要]摘 要：为技术创新和循环经济提供激励机制。通过制度安排来规范企业的行为，做到谁使用谁补偿，谁破坏谁恢复，有奖有罚，形成良性激励机制。在美...
[2015-01-20] 查看详情
[提 要]摘要：在新世纪里,规避风险和获取收益是企业财务管理必须同时考虑的两大方面。企业对知识的重视和利用、一项新技术的获得、一个新产品的开发,无疑...
[2015-01-19] 查看详情
[提 要]摘要：目前,在人类的商务活动中因特网正在扮演日益重要的角色,因特网上无限丰富的信息资源和用户资源,不仅能使使用者降低经济活动的交易成本,而且...
[2015-01-19] 查看详情
