通讯作者可以用来职称评审吗?

　　通讯作者可以用来职称评审吗?论文中的通讯作者在第一作者之外，扮演着关键角色，然而其价值是否受认可，取决于相关单位的立场。目前的情况是，不同单位对此有不同看法，作者需根据各单位的评审要求作出确认。

　　查阅大量的文献发现，无论国内还是国外，通讯作者的存在无处不在。虽然并非每篇论文都必须有通讯作者，但在许多情况下，通讯作者具有重要作用。举例来说，在没有通讯作者的参与下，很多研究课题难以完成，也就无法产生高质量、创新性强、对行业发展具有推动作用的学术成果。同时，期刊对稿件的要求日益提升，这导致许多论文因为缺乏通讯作者的支持而难以达到刊物录用的水准。

　　显而易见，通讯作者在论文中的重要性不容小觑，实际上，通讯作者的影响力颇具价值，因此受到多个单位的认可。然而，在我国虽然通讯作者备受认可，但其地位不及第一作者，这使得一些单位对通讯作者的认可程度有所不同。举例来说，某些单位对于职称评定要求独立(或第一作者)在省级以上教育教学类CN学术期刊上发表高质量、有创见的学科(领域)论文达到五篇。这表明该单位主要认可独立作者或第一作者，而通讯作者并未被纳入考量。

　　总而言之，论文中的通讯作者是否有用，关键在于不同单位的评审标准。在确定本单位认可的前提下，作者才能以通讯作者身份发表论文，否则只能选择成为第一作者或独立作者。因此，在选择论文中的角色时，应当在充分了解单位的要求后做决定。

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