管理世界投稿须知
一、研究中国问题，讲好中国故事。文章应主要围绕中国的现实经济和管理问题展开分析，力求资料详实、逻辑严谨、行文规范。文章须在系统阐述相关典型事实的基础上展开研究。不鼓励简单以中国数据重复国外已有研究的文章。
二、坚持原创性，严禁一稿多投。作者所投稿件须是自己完成的原创作品，且与该稿件内容无实质差别的作品，未曾被其他报纸、期刊、网络平台等公开发表或通知即将公开发表。对于“一稿多投”的情形，一经发现，本刊将在10年内不接收其投稿。
三、投稿的文章每篇不应超过5位作者，每篇文章的署名作者及署名单位只允许做一次更改，并向编辑部提供有每位作者亲笔签名的书面及电子版更改声明后(各一份)，署名更改方能生效。
四、文章应对已有文献进行学理性梳理和评述，并在正文中明确说明其对本学科的学术贡献，需注重文献评述的逻辑性。
五、倡导研究方法多样化，包括定性与定量研究方法，但所有的研究方法都须遵循严谨的学术规范。如果是实验研究，我们一般不接受以本科生作为实验对象的研究，除非该实验样本相对于其研究问题是合适的。
六、编辑部在审稿过程中，若向作者索取文章所用的研究数据，作者应提供这些数据。为了促进知识传播，在文章发表后，若读者向作者索取文章所用的研究数据，作者也应配合提供这些数据;若作者出于合理原因无法提供研究数据时，应详细说明获取这些数据的途径。
七、鼓励作者在投稿文章中阐述该项研究的背景(学术研究背景与政策、现实背景)，以及未来研究的可拓展方向。
八、请作者在投稿前按照本刊的投稿格式要求对投稿文章进行核对，并仔细校对文章内容，避免出现语句、词语和文法等常见的错误。投稿文章的格式和文法内容，也将作为审稿依据。
九、投稿方式 《管理世界》实行网络在线投稿。请作者注册时用实名注册，方便投稿后编辑审稿。作者注册并通过系统审核后，即可上传自己的稿件，稿件上传后，系统自动生成唯一的稿件编号，此后作者可以通过作者在线投稿系统查询到已投稿件的实时处理状态。
十、版权
(1)请勿一稿多投。
(2)《管理世界》杂志不收取任何费用，不支付稿费。
(3)文章在《管理世界》发表后，其版权归《管理世界》杂志社所有。文章发表后，作者仍可以在正常的教学和研究活动中继续使用其文章，但若作者希望将文章用于商业用途，例如以书籍或网络形式重新出版其文章，则需获得《管理世界》杂志社的书面许可。
十一、稿件查询
作者注册投稿后，可在《管理世界》官网(http://www.mwm.net.cn/)点击“作者在线投稿”进入投审稿系统，输入您的姓名与密码进入系统，查看稿件情况。进入匿名审稿程序的文章，如超过60个工作日可以打电话咨询(010-62112235)。
十二、特别声明本刊没有委托任何单位、个人为本刊组稿。本刊不收审稿费、版面费。
管理世界出版地
出版地：北京市
管理世界办刊宗旨
办刊宗旨：坚持正确的办刊方向，坚守意识形态阵地;准确把握定位，突出智库办刊特色;搭建高水平研究成果发表的平台，引领学术创新;不断提高办刊质量和水平，打造一流学术期刊;全心全意为广大作者读者服务，注重发现学术新人新秀。
管理世界主编
主编：李志军
管理世界编委会成员
编委会成员：
马小冈、乔仁毅、李吉平、李孟刚、李培育、张新民、沈柏年、陈东升、陈全生、赵杰 黄文夫、庹震
管理世界获得的荣誉
获得的荣誉：
《管理世界》是国家新闻出版部门认定的学术期刊、“百强社科期刊”;国家自然科学基金委员会认定的学术期刊;国家社会科学基金重点资助期刊、优秀期刊;在我国三大社科期刊评价系统的评价中，居管理类学术期刊首位;在中国社会科学院期刊评价中，被誉为管理学唯一“顶级期刊”;在国际影响力方面，国内管理学期刊排名第一。
