[提 要]一份只有十页的简历，却用了三四页介绍毕业学校和专业;自荐信似乎适用于每个求职者;个人照片很不美观;简历里的英文材料比中文材料多……...
[2013-12-09] 查看详情
[提 要]工作总结，就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为...
[2013-12-04] 查看详情
[提 要]一是积极推行“柜员制”服务。市人力资源市场搬迁新址后，对各服务大厅进行了合理布局，设置了劳动就业服务区、劳动事务代理服务区和招聘洽谈服...
[2013-11-28] 查看详情
[提 要]求职信是无业、待业或停薪留职者写给用人单位的信，目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己，它是一种私人对公并有求于公的信函。求职信的格式...
[2013-11-27] 查看详情
[提 要]人力资源是一种特殊的经济资源，无论它是否参与社会生产过程、是否创造价值，它都要消耗大量的其他资源。人力资源又是一种不同于其他自然资源......
[2013-11-25] 查看详情
[提 要]改革开放三十年，随着我国社会主义市场经济体制的建立和深入发展，我国的经济以每年11.29%的速度增长，与经济发展和速度相比，就业.........
[2013-11-22] 查看详情
[提 要]具体说来，劳动者随时有“下岗”另谋职业或改变工作岗位的可能，但每个人必须提高自己的“可就业性”，意味着人人都要争取掌握两项或两项以上的专...
[2013-11-20] 查看详情
[提 要]1. 引言 1.1. 工程建设中推行廉政风险防范管理的意义 工程建设领域是腐败现象易发多发的重点领域，也是企业在反腐倡廉建设的重中之重。在工程建设过...
[2013-11-16] 查看详情
