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作者：巩冰;杨斯尧;徐照宜;尹文杰;
单位：中国社会科学院大学国际政治经济学院;清华大学五道口金融学院;中央民族大学经济学院;澳大利亚莫纳什大学;
摘要：本文在收集中国约4 202.99万件专利信息的基础之上,对不同国际专利分类在中国首次实现本土研发突破的情况进行了量化测度,并研究了企业的国际科技本土突破数量对企业内部收入分配的影响。研究结果表明:国际科技本土突破能够促进企业人均薪酬与人均税金显著增加,但对企业人均慈善捐赠的影响效果并不显著;竞争优势效应和税收遵从效应分别是国际科技本土突破促进企业人均薪酬与人均税金显著上升的重要渠道;声誉储备效应表明,对于已经拥有较多国际科技本土突破的企业,慈善捐赠并不能为其带来额外的声誉提升;国际科技本土突破也不能缩小企业内部收入差距;随着企业科技本土研发突破数量的增加,高管的薪酬增长速度比员工的薪酬增长速度更快;在经过一系列内生性与稳健性检验之后,本文的结果依然显著。本文研究为实现共同富裕之路提供了科技自立自强的理论支持和实践指引。
关键词：国际科技本土突破;;共同富裕;;收入差距;;三次分配;;税收遵从
基金资助：中国社会科学院青启计划项目“新质生产力视域下：政府金融协同赋能新创企业创新路径与机制”（2025QQJH89）
