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作者：睢党臣;吕心妍;
单位：陕西师范大学国际商学院;
摘要：低龄老年群体参与劳动力市场是释放老年人力资本、积极应对人口老龄化的重要举措。基于中国家庭追踪调查（CFPS2020）数据，采用Probit模型探究数字素养对低龄老年群体劳动参与的影响。研究结果表明：数字素养的提升可以显著提高低龄老年群体的劳动参与率；机制分析表明，数字素养通过增强社会资本、提升社会认同感、促进家庭创业这三条路径激励低龄老年群体的劳动参与；数字素养对低龄老年群体劳动参与的影响存在群体异质性，在年龄较低、男性、非婚以及乡村户籍的低龄老年群体中，数字素养的提升对其劳动参与概率的促进作用更为显著。因此，未来应建立健全低龄老年群体数字素养培育机制，提升其数字素养，缩小不同社会经济地位群体间的数字红利差距，完善低龄老年群体劳动参与的权益保障。
关键词：数字素养;;低龄老年群体;;劳动参与;;积极老龄化;;老年人力资源开发
基金资助：教育部人文社科基金项目（22YJA840009）
