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作者：马琦峰;刘远卓;李龙;
单位：中国人民大学;
摘要：在实施渐进式延迟法定退休年龄改革的政策背景下，我国老年劳动参与的潜在社会价值有待深入探究。文章使用2023年中国老年社会追踪调查数据，采用OLS、2SLS等回归模型，探究劳动参与对老年人心理健康的影响，并分析其作用机制及影响差异。研究发现：总的来看，劳动参与能够显著改善老年人的心理健康；老年劳动参与具有经济、社会、文化与生理维度上的多重功能，劳动参与会通过增加个人收入、扩大社会网络、改变老化态度、改善睡眠质量等途径改善老年人的心理健康；劳动参与的心理健康收益在年轻、在婚、未办理退休的老年群体中更加突出；工作环境舒适、工作安排灵活及自愿工作的老年人在劳动参与中会获得更多心理健康收益。上述研究结论不仅突出了我国老年劳动参与的必要性，同时也为进一步发挥其健康促进效能提供了坚实的政策抓手。基于此，文章从借势延迟退休、完善配套政策、保障工作权益、完善资源配置、优化劳动环境、辨析参与动机六个方面提出了具体的政策建议。
关键词：老年人;;劳动参与;;心理健康;;延迟退休;;积极老龄化
基金资助：国家社会科学基金重大项目“实施积极应对人口老龄化国家战略”(21ZDA106)
