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作者：彭晴;文思捷;徐恺;
单位：广西大学中国-东盟经济学院;深圳大学金融科技学院;浙江大学经济学院;
摘要：近年来，中国城市间抢人大战日趋白热化，已成为中国式现代化建设过程中一个典型的社会现象。构建一个两城市三阶段的Hotelling劳动力补贴竞争模型，揭示城市间抢人大战影响劳动力流动的内在机理和福利效应。理论分析结果表明，城市人才补贴政策会影响劳动力在城市间的流动。当城市生产具有集聚效应时，相比无劳动力补贴竞争情形，补贴后更多的劳动力会选择到大城市工作。福利分析表明，城市间劳动力补贴竞争尽管无法带来大城市和小城市的“双赢”,但是能带来社会总福利的提高。由此可见，城市成功“抢人”的关键不在于补贴，而在于自身生产率的提高，应在设计更加协调和可持续的人才政策的同时，多途径提高城市生产率。
关键词：劳动力补贴竞争;;劳动力流动;;竞争博弈;;社会福利;;生产要素配置
基金资助：教育部重大课题攻关项目“畅通国内大循环,促进国内国际双循环的市场设计”(批准号：21JZD025,主持人：李杰);; 国家自然科学基金面上项目“歧视性户籍政策、城市补贴竞争与中国不同技能劳动力的空间分布：机理、效应与政策分析”(批准号：72273129,主持人：徐恺);; 国家社会科学基金青年项目“比较优势视角下我国制造业空间错配的量化识别与优化对策研究”(批准号：23CJL034,主持人：彭晴)
