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作者：田水承;涂鹏;冯帅;
单位：西安科技大学安全科学与工程学院;西安科技大学安全与应急管理研究所;
摘要：疲劳是诱发综掘支护工发生不安全行为的重要因素。为预防煤矿安全事故，必须首先对疲劳进行预控，并深入研究综掘支护工疲劳影响因素。从人-机-环-管4个维度进行分析，得到14个疲劳影响因素，建立疲劳影响因素的指标体系；运用决策实验与评价实验室方法(DEMATEL),结合解释结构模型方法(ISM),分析各影响因素之间的因果关系，对综掘支护工疲劳致因进行多层次结构划分，揭示各层级疲劳影响因素之间的内在联系，进而提出相应对策措施。结果表明：在综掘支护工疲劳影响因素中，工作满意度位于第1层级，休息时间、作业姿势、工作能力、个人身体素质位于第2层级，1、2层级为直接影响因素；噪声、温湿度、有限封闭空间、光照、粉尘、排班制度、安全培训位于第3层级，设备易操作性位于第4层级，3、4层级为间接影响因素；安全文化位于第5层级，是根本影响因素。通过分析明确综掘支护工疲劳影响因素间的因果关系和层级关系，有利于预控综掘支护工疲劳状态，减少或预防煤矿事故的发生。
关键词：综掘支护工;;疲劳;;影响因素;;层级关系;;DEMATEL-ISM模型
基金资助：国家自然科学基金项目(51874237,U1904210);; 国家社会科学基金项目(20XGL025)
