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作者：张志鑫;王淑娟;钱晨;
单位：海关总署研究中心;山东省宏观经济研究院;清华大学经济管理学院;
摘要：发展中国特色的管理案例研究是构建中国管理学自主知识体系的关键路径。建构中国自主的管理案例研究要注重实证主义范式和诠释主义范式在管理案例中的合理运用。中国管理案例研究的时代意蕴包括中国企业的丰富实践是管理案例研究的富矿；中国管理案例研究是构建中国本土管理理论的工具；构建管理学的“中国话语”地位是管理案例研究的使命。中国管理案例研究短板在于研究主体脱离管理实践，以及“问题意识”模糊难以生成有价值的案例研究结论。基于实践维度，研究主体应树立以“真问题”为导向的实践观，摒弃“唯论文”的错误认知，并且深度扎根现场；基于文化维度，管理案例研究要关注“人性”“和谐”“义利”等中国优秀传统文化；基于价值维度，研究主体要重视管理案例研究的学理性和因果机制，避免盲目追求学术热度。
关键词：管理案例;;案例研究;;自主知识体系;;中国优秀传统文化
