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作者：董小红;赵传杰;
单位：安徽财经大学会计学院;安徽财经大学国际商学院;
摘要：在我国全面实行注册制的背景下，资本市场迎来了前所未有的结构性变革。利用2019—2022年A股市场首次公开发行上市的公司数据，基于资本结构理论，运用多元回归模型，考察注册制改革对企业劳动收入份额的影响及其作用机制。研究发现，实行注册制显著提升了企业劳动收入份额。机制检验表明实行注册制可以促进企业技术创新和缩小薪酬差距，从而提升企业劳动收入份额。进一步分析发现，在股票流动性差、公司治理水平低以及企业所处科创板的情况下，实行注册制对企业劳动收入份额的提升作用更为显著。上述研究一方面丰富了注册制改革和企业劳动收入份额的相关研究内容，另一方面为政府和企业提供了在不同市场环境下实施注册制的政策建议。
关键词：注册制改革;;技术创新;;薪酬差距;;企业劳动收入份额
基金资助：国家社会科学基金项目（21BJY260）;; 财政部“会计名家培养工程”项目（财会[2023]3号）
