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作者：黄梅;
单位：中国人事科学研究院;
摘要：结构性就业矛盾既是我国长期存在的问题，也是在实践中不断被赋予时代内涵的新问题，成为当前我国就业领域的主要矛盾。近年来，我国就业市场需求的结构性转型不断加深，但适应需求侧趋势特点的供给侧变革却相对滞后，进而造成供给侧技术技能水平难以匹配需求侧要求的现实困境。当下，促进高质量充分就业要切实推动形成更高水平的供需动态平衡。为此，应统筹发挥市场调节和政府促进作用，着力从提升供给侧技术技能水平入手，推动供给侧强化适应需求侧的变革，并建立人力资源和就业市场的预测监测体系，引导劳动者转变就业观念和预期，推进研教产服深度融合，多措并举促进高质量充分就业。
关键词：就业;;结构性矛盾;;供需匹配;;劳动力
基金资助：国家社科基金重大项目“实施新时代人才强国战略关键问题研究”（项目编号：22ZDA037）的阶段性成果
