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作者：户华玉;龚同;
单位：安徽大学经济学院;
摘要：“一带一路”倡议将“惠民生”作为重要发展目标之一，不仅在贸易投资领域取得了卓越成就，也在促进各国就业和提升劳动补偿方面作出了突出贡献。文章聚焦开放市场下外需扩张对国内就业的带动作用，运用双重差分模型评估“一带一路”倡议对合作经济体获取外需隐含就业补偿的影响效应及其作用机制。研究结果表明，“一带一路”倡议能够增加合作经济体的外需隐含就业补偿，尤其对于“海上丝绸之路”的合作经济体而言，这种惠民生效果更为显著。机制检验及异质性分析表明，“一带一路”倡议通过“边境上”降低贸易成本以及“边境后”提升劳动配置效率、优化劳资合作关系和提高工资水平，帮助合作经济体获取更多外需隐含就业补偿；其中，降低贸易成本机制在社会资本匮乏的经济体中更为显著，而提升劳动配置效率、优化劳资合作和提高工资水平的作用机制则分别在数字经济发达、就业性别平等性较强和人力资本提升潜力较大的经济体中发挥更突出的作用。进一步研究发现，在参与“一带一路”共建过程中，中国不仅从合作经济体获取了更多外需隐含就业补偿，同时也为合作经济体创造了更多外需隐含就业补偿，且后者的作用效果强于前者，这验证了“一带一路”倡议释放惠民生效应的互惠性，展现了中国作为负责任大国的担当。
关键词：“一带一路”倡议;;外需隐含就业补偿;;双重差分;;惠民生
基金资助：国家社会科学基金项目“高标准自贸协定对制造业价值链的绿色重塑机理及中国方案研究”(项目编号：24CGJ050)的阶段性研究成果
