分析当前中小企业会计应用发展新模式有何意义

　　当前中小企业中会计建设管理的应用发展都是当前经济所需要管理的一些模式，如何让新会计准则能在中小企业中更好的发展及应用都是现在所需要解决的。我们也都知道一本的新会计准则体系基本实现了与国际财务报告准则的趋同。2005年。财政部先后发布了6批共22项会计准则的征求意见稿，此外，对现行的1997年至2001年期间颁布的16项具体会计准则，也进行了全面的梳理、调整和修订，最终在2006年初构建起一套企业会计准则的完善体系。

　　摘要：由于健全的会计基础工作是执行新会计准则的重要保障，所以中小企业加强会计基础工作的规范化，对企业的日常会计行为进行规范，为企业执行新会计准则提供了良好的环境和条件。为了确保会计数据的真实性、完整性，企业应该严格原始凭证的审核程序以及报批制度，报批时应在凭证上注明使用依据及其用途，经办人、证明人、审批签字手续要齐全。在登记账簿时，也要做到字迹清晰，登记及时。在加强会计基础工作的同时，要在科目结转、报表编制、业务流程改造等方面提前做好部署，统一规划，确保按时地、高质量地执行新会计准则。

　　会计论文推荐：《当代会计》Contemporary Accounting(月刊)2014年创刊，坚持为社会主义服务的方向，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针，坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风，传播先进的科学文化知识，弘扬民族优秀科学文化，促进国际科学文化交流，探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律，活跃教学与科研的学术风气，为教学与科研服务。

　　关键词：新会计准则,会计基础,财务管理

　　1.新会计准则的基本特征

　　1.1科学性

　　新企业会计准则体系在会计准则体例、准则规定、准则分类和编号等诸多的方面都做到了科学规范，主要表现在以下几个方面：①会计理念的科学性。在现代企业制度下，要求企业的管理者关注企业未来的发展，更加关注于企业所面临的机会和风险、关注于企业资产的质量和营运效率。这些理念在新会计准则体系中得到了比较充分的体现。②体系结构和表述的科学性。新会计准则体系由基本准则、具体准则和应用指南三部分构成了一个有机整体。在这个有机整体中既有一般的原则指导，又有实务性的操作指南，在符合中国国情的前提下充分的体现了国际协调与趋同。③会计政策和方法的科学性。比如在新准则中引入了公允价值计量模式、资产减值的计提、与国际会计准则相区别的企业合并处理等。

　　1.2全面性

　　新会计准则基本涵盖了各种类型的企业的所有主要经济业务。这些业务不仅包含了一些常规的业务，而且包括了随着经济活动的发展而出现的新业务，比如，在新准则中的金融工具、套期保值、石油天然气开采、原保险合同、再保险合同等特殊的业务都是以前准则中所没有涉及的。

　　新会计准则在实施过程中是否具有良好的效果，将直接与我国会计信息质量的好坏息息相关，同时还会影响企业在未来社会的长远发展。本文主要分析了企业新会计准则的基本特张和实施过程中存在的主要问题，并在此基础上提出了有效实施新会计准则的对策，希望对实施新会计准则的企业有所帮助。

　　1.3国际趋同性

　　新准则虽然在有些方面保持了中国特色，但几乎在所有的重大方面都体现了与国际会计惯例的趋同。按照国际通用规则，新准则严格的界定了会计要素的定义，明确的规定了有关会计要素的确认条件，突出强调了资产、负债项目的真实性和可靠性;同时，既坚持了历史成本，又引入了公允价值，在关键环节和重大方面都实现了与国际规则趋同。

　　2. 中小企业新会计准则实施过程中存在的问题

　　新会计准则的颁布与实施，主要是针对中小企业的会计业务特点所制定的，能够降低中小企业的会计业务负担，对中小企业的成本节约、效益提高以及财务管理水平的提升都是很有帮助的，但是从中小企业的会计实践来看，有的中小企业仍旧沿用传统的《中小企业会计制度》，没有对《中小企业会计准则》进行很好的贯彻与执行。

　　2.1中小企业的会计软件相对落后,财务人员的素质相对较低

　　那些已经使用会计电算化软件的中小企业，对会计软件进行及时的更新，显然无法实现与《中小企业会计准则》的充分适应。会计人员由于综合素质相对较低，多数情况下只负责记账，加中上小企业在平时缺乏应有的专业培训，会计人员的会计职称相对较低，有的会计人员甚至没有取得专业的从业资格，或者是其他企业的兼职人员，所以在面对新的会计准则时，缺乏主动学习和主动适应的意识，这都不利于《中小企业会计准则》在企业单位内部的有效贯彻与全面执行。

　　2.2管理者缺乏对新会计准则的充分认识

　　由于我国的很多中小企业是家族式企业或小微企业，经常出现企业管理者身兼数职的情况，但是这些管理者又普遍缺乏必要的财务管理知识，对于《中小企业会计准则》与《中小企业会计制度》之间的变化知之甚少，在会计业务的处理上，过分看重企业的眼前利益和经济效益，所以对新颁布的《中小企业会计准则》缺乏全面的认识，也就很难在企业内部进行深入的贯彻与执行。

　　尚未建设信息化的中小企业，要尽快拿出专项资金，购买和安装财务软件等信息工具，培训和提高财务人员操作水平。已在使用财务等相关软件的企业，要利用财务软件公司提供的新会计准则转换工具，在原有软件系统上建立新的会计科目体系，应用新的财务报表系统，根据新准则对信息披露的要求，对资产进行重新分组。借助财务软件等信息化工具加强公司管理，实现财务制度的平稳转换。先对紧急而关键应用进行调整，等人员等各方面的条件的都到位后再考虑系统的全面调整。开通互联网，建立和使用资源共享平台。通过平台，获取大量财务数据信息，建立相关数据库，为企业产销等提供及时、便捷的帮助。

　　2.3 相关配套制度建设相对缓慢

　　《中小企业会计准则》的颁布与实施，为中小企业的会计处理提供了更多的参考依据和制度约束，但是由于相关配套制度建设上的缓慢，这也在一定程度上影响了《中小企业会计准则》在中小企业会计工作中的实施效果。例如，目前仍有不少中小企业的管理者没有按照新会计准则的相关要求进行计税纳税，但是由于相关惩罚机制还不够完善，中小企业的纳税违约成本比较低，不能形成对中小企业会计工作的有效约束，进而降低了《中小企业会计准则》的执行力。

　　2.5宣传培训工作不到位

　　《中小企业会计准则》的正式实施时间还不是很长，在很多中小企业当中没有得到有效的贯彻与落实，暴露出了宣传培训工作的不到位。中小企业新旧会计制度的衔接是相对复杂的，要想进行平稳的过渡，离不开各级部门的宣传教育和培训，但是由于对《中小企业会计准则》宣传与培训工作的责任机制不够明确，也缺乏有针对性的反馈和指导，这就造成了宣传与培训的覆盖面太窄，而我国的中小企业又具有数量大、分布比较散的特点，这对在中小企业财务部门的贯彻与落实是非常不利的。

　　中小企业可以从两个方面来提高财务会计人员执行新会计准则的能力。要加强对企业已有的财会人员的培训，使他们认识了解新会计准则的精髓以及对实务的操作，使财会人员彻底地抛弃以过去为重心的理论体系和观念，建立面向未来的会计观念和理论体系，以适应新会计准则的要求。要注重人才的引进培养，最大限度的确保新会计准则的执行，提高会计信息的质量，实现社会、企业、财会人员的三方共赢的发展局面。