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作者：曹信邦;刘潘婷;
单位：南京信息工程大学法学与公共管理学院;南京信息工程大学管理工程学院;
摘要：随着数字技术和人工智能的快速发展，劳动者的收入呈现极化趋势。本研究基于技术进步偏向性理论，在分析数智技术驱动下低技能劳动者收入极化的理论逻辑、现实表现及其社会后果基础上，揭示要素偏向型、技能偏向型和任务偏向型技术进步对低技能劳动者内部及与高技能劳动者之间收入分化的多维影响。研究发现，数字智能技术通过要素替代效应、技能溢价效应及岗位极化效应引致低技能劳动者收入分化。平台经济的放大效应进一步强化了技术替代与数字红利的双重影响，导致低技能劳动者面临技术淘汰型与平台增益型分化的结构性困境。现行社会保障体系在制度设计与响应机制上尚未充分适应数智化劳动形态的异质性与分配正义诉求。通过构建分层覆盖的综合性保障体系，优化社会保障再分配功能，推动数字技术深度赋能社会保障管理以及增强数字技能提升与就业支持的联动机制，可以提升社会保障制度对收入极化的调节效能，促进数智技术红利共享与社会公平正义。
关键词：数智技术;;低技能劳动者;;收入极化;;社会保障制度
基金资助：国家社科基金一般项目“适配性政策工具提升流动人口生育意愿的机理与路径优化研究”(24BGL256)的阶段性成果
