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作者：张欣悦;王见;常旭;
单位：西南林业大学经济管理学院;
摘要：以公共价值理论为基础，构建“价值使命-授权环境-运作能力”分析框架，以具有丰富森林资源类型的云南省16个州(市)作为案例样本，运用定性比较分析法，对造成各州(市)林长制绩效差异的前因进行组态检验。研究表明：(1)单一条件要素并不能直接导致林长制高水平治理绩效的产生，多条件要素的协同作用是林长制政策目标有效达成的前提；(2)多要素协同发展型和运作能力驱动型是2种产生林长制高水平治理绩效的有效路径，前者稳定且能通过生态产品的价值实现驱动治理绩效进一步提升，后者易受到党政主要领导注意力泛化的影响，需要构建稳定的长效机制来推动林长制绩效提升。
关键词：林长制;;公共价值理论;;治理绩效;;定性比较分析法
基金资助：西南林业大学校级文科项目(WKXS2419)
