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作者：郭燕青;邹家祎;
单位：辽宁大学商学院;辽宁大学创新与企业家研究中心;
摘要：新经济独角兽企业已成为新质生产力发展的关键主体。随着技术迭代和市场变化加速，如何激发作为内生动力的企业家精神，以提升企业可持续创新能力，成为亟须关注的核心问题。文章基于复杂系统视角，构建企业家精神与可持续创新能力评价指标体系，采用文本分析与Word2Vec算法，结合公开数据综合测度企业家精神，并通过回归分析与fsQCA方法实证检验企业家精神对可持续创新能力的影响及组态效应。研究发现：企业家精神显著促进新经济独角兽企业的可持续创新能力，对技术、市场和组织三种核心创新能力呈“U”型影响，且在新技术与新模式领域表现出异质性；企业家精神存在洞察力驱动型、合作力驱动型和技术力驱动型三种驱动模式。
关键词：企业家精神;;可持续创新能力;;独角兽企业;;模糊集定性比较分析
基金资助：辽宁省社会科学规划基金项目“数据驱动下基于创新生态系统的企业家新供给功能研究”（L22ZD061）
