来源：期刊VIP网 时间：
作者：杨伟国;
单位：北京市社会科学院;中国人民大学劳动人事学院;
摘要：人工智能作为引领新一轮科技革命和产业变革的战略性技术，深刻改变着人类生产生活方式，就业是最基本的民生，正在被人工智能技术深刻改变。人工智能对就业影响的双重机制是市场效应与范式效应。人工智能对就业影响的市场效应不只是局限于创造效应、替代效应、规模效应等主要效应，而且还存在附加效应、加速效应和中和效应等次要效应，市场效应在时间、空间、产业和主体上具有不对称性。人工智能对就业影响的范式效应中，就业岗位的解构效应是基础和基本表现形式，还存在密度效应、价值效应、数据效应、流动效应和交付效应等一系列次级效应。范式效应还体现为配置形式效应、配置形态效应和配置模式效应等配置效应，更重要的是范式效应具有突出的包容效应。正是因为范式效应将劳动力市场范式转变为工作任务市场范式，导致就业政策需要发展式治理模式，在坚定不移发展人工智能的框架中保护劳动权利、创造工作机会、更新工作技能、创新社会保障与收入保障体系。
关键词：人工智能;;就业效应;;市场效应;;范式效应;;就业政策
基金资助：中国人民大学科学研究基金重大规划项目“数字经济与工作市场研究”（23XNLG04）
