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作者：孙锐;
单位：中国人事科学研究院人才理论与技术研究室;
摘要：在世界百年未有之大变局加速演进、科技革命纵深突破的背景下，未来一段时间，围绕科技、产业和经济发展制高点、控制权的国际竞争将空前激烈，大国之间关于人才争夺、人才制度和人才发展治理体系的较量将更趋白热化。面对“十五五”时期的新变化新挑战新要求，推动教育科技人才体制机制一体改革，构建一流人才主导的卓越创新体系，重构专业型事业单位底层管理运行逻辑，推进战略人才力量建设改革试点，实施更加开放的国际人才制度创新，完善新质生产力人才开发保障体系，是进一步深化改革的着力点和突破口。
关键词：“十五五”时期;;人才发展规划;;大国工匠;;高技能人才
基金资助：国家社科重点课题“加快建设世界重要人才中心和创新高地研究”（课题编号：23AZD039）阶段性成果
