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作者：刘俊;马鸿燕;胡宁宁;
单位：太原理工大学财经学院;东北大学工商管理学院;
摘要：高管海外经历作为一种关键的知识储备与跨文化整合能力载体，正深刻影响着企业在全球化背景下的战略决策与创新活动。选取2006—2022年我国A股上市公司面板数据，系统分析高管海外经历对企业创新投入与产出的作用。研究表明，高管具备海外经历能够显著提升企业研发投入强度，并有效促进创新产出。进一步研究发现，高管海外经历通过促进企业内部合作文化的形成，在一定程度上推动创新投入与产出的提升。研究揭示了高管海外经历在激发企业创新活力中的关键价值，并为企业引进海外高端人才、完善公司治理机制和提升创新能力提供了有益启示。
关键词：高管海外经历;合作文化;企业创新;公司治理
基金资助：山西省教育厅科技创新计划项目“双碳与数字经济协同驱动下山西资源型经济新质生产力测度及转型路径研究”（2025W090）; 山西省教育科学“十四五”规划2023年度规划课题“基于TOE框架的高职院校数字化转型影响因素与实现路径研究”（GH-230009）
