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作者：张颖;贺安若;李平;
单位：云南财经大学国际工商学院;云南财经大学商学院;云南财经大学国际语言文化学院;
摘要：数字经济背景下，企业数字化转型绩效呈现复杂的非线性特征。基于资源编排理论，利用2010—2022年中国沪深A股上市公司数据，实证检验了数字化转型的“边际陷阱”及其作用机制。研究发现：数字化转型与财务绩效呈显著倒U型关系，过度投入会因资源错配与协调成本激增触发“边际陷阱”;内外部资源调节作用各异，外部行业成长性作为机会窗口能显著延后绩效拐点，内部财务冗余则呈现“冗余悖论”——工具变量法揭示其本应具备延缓陷阱的战略潜能，但在现实中常因“资源编排失灵”而被掩盖，导致在常规回归中作用不显著；机制检验表明，业务多元化导致的战略失焦是引发编排失灵、抑制冗余资源效能释放的根源，且单纯依赖常规内部治理难以纠正；“外部机会—内部资源”矩阵分析发现，只有内外部资源的“协同编排”才能最大化转型价值。研究通过剥离内生性干扰，揭示了“边际陷阱”背后的资源编排逻辑，为企业规避数字过载、实现适度转型提供了理论依据。
关键词：数字化转型;;资源编排理论;;企业绩效;;倒U型关系;;边际陷阱
基金资助：国家自然科学基金面上项目“中资企业虚拟团队主体异质性、远程作业能力与高质量绩效研究”(72271214);; 云南省应用基础研究重点项目“智力资本视域下云南生物医药企业高质量创新实现路径研究”(202401AS070041);; 云南省哲学社会科学创新团队项目“新质生产力与园区经济高质量发展”(2024CX14)
