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作者：薛军;李婉爽;宋培;
单位：南开大学经济学院;上海交通大学安泰经济与管理学院;
摘要：在数字经济时代保持劳动收入份额相对稳定是扎实推进共同富裕进程的重要保障。本文构建一般均衡模型阐述数字型对外直接投资影响企业劳动收入份额的内在机理,以2005—2022年中国上市企业作为研究样本,实证评估数字型对外直接投资对劳动收入份额的实际影响。研究结果表明:相较于传统型对外直接投资,数字型对外直接投资能够显著提升企业劳动收入份额,且该效应在国有、资本密集型和高技术垄断型企业更为显著;从就业结构视角来看,数字型对外直接投资可提升企业对高技能工人的需求,同时降低对低技能工人的需求,且提升效应大于降低效应,最终有利于劳动收入份额的提升;从技能溢价视角来看,数字型对外直接投资在提升员工平均工资的同时会扩大高技能工人与低技能工人之间的技能溢价,从而提高企业劳动收入份额。本研究为中国政府在新发展阶段通过高水平对外开放实现劳动收入份额相对稳定的目标提供了有益启示。
关键词：数字型对外直接投资;;劳动收入份额;;数字经济;;劳动力市场
基金资助：教育部人文社会科学重点研究基地南开大学跨国公司研究中心“十四五”自设课题(CTSNK202401);教育部哲学社会科学实验室专项基金项目“中国民营企业OFDI指数年度报告”(H0122703);; 国家社会科学基金重大项目“依托超大国内市场规模,充分发挥国内国外两个市场、两种资源的联通机制”(23ZDA054)
