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作者：陈丽珍;赵昕东;
单位：福建社会科学院现代台湾研究所;华侨大学统计学院;
摘要：高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。推动经济高质量发展，实施人才强国战略，解决区域间发展不平衡不充分问题，需准确把握中国省域人力资本水平发展现状及分布特征。文章从科技、教育和健康三个层面对人力资本的内涵进行界定并据此构建人力资本水平评价指标体系，采用纵横向拉开档次法对2015—2021年中国31个省份的人力资本水平进行测算。研究发现：中国省域人力资本水平的两极分化特征较为明显；从时间上看，研究期内各省份人力资本水平有升有降，依据变动趋势将其分为平稳波动和震荡波动两类；从空间上看，呈现“东—中—西”阶梯递减趋势，同时具有较强的集聚性，且大部分省份处于中低水平。
关键词：人力资本;;教育;;科技;;健康;;纵横向拉开档次法
基金资助：福建省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心项目（FJ2024XZB022）;; 福建省创新战略研究计划项目（2024R0089）
