来源：期刊VIP网 时间：
作者：王建宁;钱明辉;吴传琦;
单位：中国劳动关系学院劳动经济学院;中国人民大学人口与健康学院;东北财经大学实验经济学实验室;首都师范大学管理学院;
摘要：文章在劳动经济学和新经济地理学的理论框架下，利用2005—2020年中国31个省份的空间面板数据，基于拓展的空间动态杜宾模型，对中国劳动力迁移进行空间影响因素分析，进而对中国劳动力迁移的空间布局给出合理的优化方向。研究结果表明：工资水平、生活成本、就业环境、低失业率是影响劳动力迁移的重要因素，中国劳动力集聚的累积效应明显，进一步导致区域间劳动力流动差异扩大，劳动力流出地政府应制定相应政策，加大对劳动力的吸引力度，防止劳动力枯竭问题进一步加剧。
关键词：中国劳动力迁移;;空间影响因素;;动态空间杜宾模型
基金资助：中国劳动关系学院教师学术创新团队支持计划（24ZYJS012）
