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作者：谭笑;仇永萍;卓钰铖;雷文静;胡军涛;何建东;
单位：上海核工程研究设计院股份有限公司;
摘要：目前国内开展核电厂人员可靠性分析(HRA)采用的人员失误概率基础数据库年限较为久远，且缺乏对于数字化主控室环境下人员失误模式的考虑。本文基于多个HRA方法及国外典型人员可靠性数据库的设计，结合国内电厂的实际情况，搭建了核电厂HRA基础数据库的框架，对于其中的绩效影响因子(PSF)架构采用数据库概念设计阶段的自顶向下设计方法，结合数字化环境下新增的人员失误模式，给出可供采集的PSF数据项，完成可适用于数字化环境的核电厂HRA基础数据库中PSF架构的搭建，并针对核电厂HRA基础数据架构着手开发相应的数据库软件，为核电厂人员可靠性数据的采集、防人因失误工作的开展提供有效支持。
关键词：人员可靠性分析数据库;;绩效影响因子(PSF);;人员可靠性分析(HRA);;数字化主控室
