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作者：孙宁华;
单位：南京大学经济学院;
摘要：构建系统高效、科学合理的人才支撑体系是实现经济高质量发展的基本保障和动力源泉。人才的培养是一个由量变到质变的长期过程，只有营造良好创新环境，形成有利于人才成长的培养机制、激励机制、竞争机制，各类人才才会大量涌现，继而拔尖创新人才才会脱颖而出。对此，要从优化人才引进、目标激励与环境塑造、构建完善的人才聘用、评价、管理体系，以及涵养企业家精神、倡导社会风尚等方面入手，建立与高质量发展相适应的人才支撑体系。
关键词：人才战略;;人才激励;;大国工匠;;创新精神
