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来源：期刊VIP网 时间：
作者：褚家路;
单位：澳门科技大学商学院;
摘要：<正>跨国企业作为资本、技术和管理经验的载体，在“一带一路”倡议的推进过程中扮演着至关重要的角色。跨国企业人力资源管理面临多重挑战，包括文化差异、法律环境多样性和人才流动限制等。对此，跨国企业需要通过优化人力资源管理以提升自身国际竞争力。由黄渊明所著的《海外人力资源管理：帮企业成功“走出去”》深入探讨人力资源管理的全球化趋势及其核心要义，旨在制定跨国企业的国际人力资源管理方案，为跨国企业打造人才管理体系提供宝贵经验。
