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作者：徐艳;孙蚌珠;
单位：北京大学马克思主义学院;
摘要：中国特色社会主义市场经济体制下的劳动关系与资本主义市场经济下的劳资关系有着根本的不同。中国特色社会主义市场经济体制下基于市场交换的劳动关系实现形式促进了市场规律的有效发挥，同时以政府作用为核心的劳动关系治理切实防范了市场失灵。面向高水平社会主义市场经济体制的构建目标，一方面要通过规范企业在生产环节的组织行为、在分配环节的分配行为、在交换环节的聘用行为、在消费环节的经销行为来引导资本健康发展，另一方面要以现实需求的保障、知识技能的提升、工会组织的健全、劳动价值的弘扬来增强劳动者的话语力量，最终以资本和劳动的共同发展促进市场机制的更好运转和社会主义制度的优势发挥。
关键词：高水平社会主义市场经济;;劳动关系治理;;规范资本行为;;增强劳动力量;;和谐劳动关系
基金资助：教育部哲学社会科学研究重大专项项目“习近平经济思想(本质、基本特征和基本经济制度)研究”(项目编号：2024JZDZ002)的阶段性成果之一
