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作者：孙发锋;赵芊紫;
单位：郑州大学;
摘要：政府职能“部际转移”以解决部门职能配置存在的职能交叉、职能超载、职能弱化和职能错位问题为鲜明导向，是优化政府职能体系、提升政府效能的重要举措。现实中，政府职能“部际转移”面临着一些障碍因素，包括利益梗阻导致政府职能“部际转移”迟滞，职能分派不合理导致政府职能“部际转移”回潮，权力监督乏力导致廉政风险，职能隶属关系变更导致政府部门的可接近性降低，磨合周期过长导致职能运行不畅。化解这些障碍因素，应采取顶层设计和地方探索相统一，“三定”规定和权责清单相统一，利益补偿和思想教育相统一，数字赋能和公众参与相统一，总体目标与阶段性任务相统一等策略。
关键词：政府职能;;部际转移;;官僚制;;机构改革
基金资助：国家社会科学基金重点项目“在华境外非政府组织的国家安全风险及防范研究”(23AZD070);; 河南省高等学校哲学社会科学创新团队项目“公共政策与社会治理”(2024-CXTD-14)
