来源：期刊VIP网 时间：
作者：张少峰;孙逸飞;王萌霞;胡文君;
单位：中共安徽省委党校(安徽行政学院)决策咨询部;重庆大学经济与工商管理学院;山西财经大学经济学院;厦门大学经济学院;
摘要：文章基于动态能力理论，探究技术变革对企业家精神的塑造与激发效应。研究以2016—2023年中国A股制造业企业为样本，以人工智能创新应用先导区政策为准自然实验，通过多期双重差分方法检验技术变革对企业家精神的激励作用。多重稳健性检验证实了这一结果的可靠性。机制分析发现，政策通过降低交易成本、提升吸收能力和增强人工智能能力三重机制，显著提升企业家契约精神、冒险精神与创新精神。异质性分析表明，高科技企业、国有企业与技术密集型企业更能从技术变革中受益。研究为政府政策优化、企业战略转型及多方协同实现经济高质量发展提供重要启示。
关键词：人工智能创新应用先导区;;企业创新;;动态能力;;政策效应;;双重差分模型
基金资助：国家社会科学基金一般项目“数字经济赋能粤港澳大湾区协同创新发展的机理与路径研究”(23BJL114);国家社会科学基金青年项目“数字新质生产力推动乡村产业高质量发展研究”(24CKS044);; 国家自然科学基金青年项目“领军企业创新链突破‘卡脖子’技术的组织模式、实现路径和效能提升机制研究”(72302117)
