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作者：安琪;方炜;冯启良;
单位：西北工业大学管理学院;
摘要：制度创新既是深化改革的核心内容，也是推动关键核心技术突破、实现科技自立自强的重要保障。文章基于新制度理论和开放式创新理论，利用2011—2022年中国自由贸易试验区设立数据和中国高技术制造企业的经验数据，采用渐近双重差分固定效应模型，实证检验制度创新对企业关键核心技术突破的影响。结果表明：制度创新对企业关键核心技术突破具有显著正向影响；进一步研究发现，制度创新通过促进主体间合作、强化企业战略柔性的有效路径促进关键核心技术突破；异质性分析表明，制度创新的促进作用在东部地区、大型企业以及未融入全球创新网络的企业中更为显著。
关键词：制度创新;;关键核心技术突破;;开放式创新;;高技术制造企业;;研发合作;;战略柔性
基金资助：国家社会科学基金一般项目“新型举国体制下关键核心技术突破的影响机理及实施路径研究”(22BGL011);; 陕西软科学研究计划一般项目“陕西省科技领军企业关键核心技术突破的创新机理及实践路径研究”(2025KG-YBXM-116)
