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作者：辛自强;
单位：中国人民大学心理学系;
摘要：产业工人是工人阶级的主体力量，也是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。心理建设是产业工人队伍建设的应有之义，本文基于“新时代产业工人社会心理调查”数据，从工作心理、职业心理、生活心理三个层面揭示当代产业工人的心理状况：工作中“人力资本投入—组织回报”呈正反馈机制，产业工人的创造性角色认同对创造力的正向预测作用最强，在人工智能认知方面存在矛盾心态，职业精神水平整体较高但发展不平衡等。产业工人的心理建设需要关注其社会心理特点及现实根源，需要充分发挥工会的关键性作用，需要以特定的亚群体为工作重点。
关键词：产业工人;;社会心理;;心理建设
