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作者：程璟昊;刘宇洋;
单位：中国社会科学院大学马克思主义学院;中国社会科学院大学经济学院;
摘要：数字经济对劳动力流动存在双向效应，且随发展程度呈现主导效应的转变。将微观个体数据与城市数据相结合，构建条件Logit模型实证检验数字经济对劳动力流动产生的倒“U”型影响。机制分析发现，收入效应和就业质量效应是数字经济倒“U”型影响劳动力流动的内在机制；而人力资本的选择、折旧和外溢机制同样会作用于数字经济对劳动力流动的影响关系，导致不同劳动力的流动韧性存在差异。异质性分析发现，数字经济对劳动力流动的影响还会因个体和城市差异而有所不同。研究为明确数字经济对劳动力流动的双向效应以及制定相关政策提供了重要启示。
关键词：数字经济;劳动力流动;人力资本;流动韧性;就业质量
基金资助：国家社会科学基金重大项目“人口高质量发展的内涵与实现路径研究”（23&ZD182）
