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作者:辛和;
单位:信永中和研究院;
摘要:本文针对中国专业服务机构高端服务能力不足的现状,基于生产力与生产关系理论,构建了一流能力核心要素框架模型。该模型从生产力维度提出五大核心能力要素及三大支撑,并从生产关系与上层建筑层面剖析了制约能力建设的六大问题,最终构建了“536”能力建设体系。建设一流能力是一项系统工程,亟需机构内部围绕治理、文化与分配进行生产关系变革,同时需要外部政策、法律与市场环境优化,本土机构方能实现高质量发展。
关键词:专业服务机构;;一流能力建设;;PSFCCC模型;;生产力;;生产关系;;高质量发展