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作者：魏巍;陈劲;常燕;王丹;徐云飞;苗轶群;
单位：北京物资学院商学院;首都经济贸易大学管理工程学院;清华大学经济管理学院;国网能源研究院有限公司;国网上海市电力公司;
摘要：[目的/意义]为推动国有企业适应复杂市场环境并实现可持续发展，本研究以国家电网公司为典型案例，系统探索新型智库体系的架构创新与构建路径，旨在为中央企业及地方国有企业(以下简称“国央企”)提供高效协同的智力支撑。[方法/过程]基于分布式系统理论与智库资源管理框架，厘清分布式智库资源的内涵，提出以跨区域、跨主体融合发展的分布式存储和集成式共享管理为核心的组织模式，探索新型分布式智库在国家电网能源智库体系中的差异化应用实践，为优化资源配置提供科学依据。[结果/结论]研究表明，通过统筹省公司智库、直属科研单位智库与产业单位新型智库三类主体的差异化分工，可形成协同创新的新型智库生态体系；分布式资源网络构建路径，能够有效提升国有企业智库核心竞争力，形成与世界一流企业目标相匹配的智库体系建设经验。以期为国央企系统性推进智库数字化转型与智库生态发展提供理论范式与实践参考。
关键词：分布式智库资源;;新型智库;;基本架构;;构建路径
基金资助：国家电网有限公司科技项目“面向世界一流企业的公司新型智库智慧决策技术和评估模型研究”(项目编号：520940240001Q)研究成果之一
