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作者：赵放;宋健;
单位：吉林大学中国国有经济研究中心;吉林大学经济学院;
摘要：分类改革是国有企业深化改革的重要举措，以分类改革强化国有企业抗风险能力是推动经济高质量发展的关键。本文以2009—2023年A股国有上市公司为研究样本，运用双重差分模型考察分类改革对国有企业债务违约风险的影响及其作用机制。研究发现：相较于特定功能类和公益类国有企业，分类改革对竞争类国有企业债务违约风险的抑制效应更强，高管薪酬激励和市场化进程推进均能显著增强这一政策效果。机制检验结果表明，分类改革能够通过优化治理结构、矫正资源错配和硬化预算约束进而降低竞争类国有企业债务违约风险。异质性分析结果表明，分类改革对债务违约风险的抑制效应在地方所属和政府干预较强的竞争类国有企业中更为突出。研究结论丰富了分类改革的经济效应及债务违约风险的影响因素等相关文献，为分类改革如何激发国有企业活力、防范化解系统性风险提供了理论参考和经验证据。
关键词：分类改革;;国有企业;;债务违约风险
基金资助：吉林大学东北振兴发展专项研究项目(25DBZX14);吉林大学财务专题研究项目(2023)
