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作者：郭玉寒;郑洪宇;莫大明;钟慧;
单位：安徽医科大学精神卫生与心理科学学院;合肥市第四人民医院;
摘要：目的:考察医院专业技术人员心理韧性水平与负性信息的注意偏向的关系。方法:选取某军队三甲医院后勤行政岗位专业技术人员383人，根据心理韧性量表得分进行高低分组(得分前27%的被试为高韧性组，后27%的被试为低韧性组),纳入符合要求的高、低心理韧性组各22人，采用点探测范式进行注意偏向试验，采用2(组别：低心理韧性组、高心理韧性组)×2(刺激线索：负性刺激，中性刺激)混合试验设计，因变量为正确率和反应时。结果:两组被试反应时的组别与刺激线索的交互作用有统计学意义(P<0.05),低韧性组对负性刺激的反应时低于中性刺激的反应时；两组被试正确率的线索条件的主效应有统计学意义(P<0.05),负性刺激正确率低于中性刺激正确率。结论:本研究显示，高心理韧性组专业技术人员不存在对负性信息的明显注意偏向，低心理韧性组专业技术人员存在对负性情绪信息的明显注意偏向。
关键词：医院;;专业技术人员;;心理韧性;;注意偏向
基金资助：安徽省医疗卫生重点专科建设项目(临床心理科);; 安徽省重点研究与开发项目(202204295107020005)
