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作者：任同;张志强;
单位：南京大学信息管理学院;南京大学出版研究院;
摘要：基于劳动分工构建出版职业共同体，是近现代出版走向职业化的重要标志。本研究聚焦民国时期商务印书馆、中华书局等主要出版企业发行的员工刊物，旨在探讨出版职业共同体构建的复杂历程。出版企业规模扩大和出版工作专业化，现代管理理念的采纳以及职工运动的兴起，共同推动了出版企业围绕“同人”展开职业共同体建设：通过职业培训、规章制度和行为规范，加强了出版职业建设；建立同人组织，广泛开展文娱活动，增加职工福利；积极塑造出版在文化事业和国家社会发展中的职业角色和意义。尽管由于同人实际收益有限、劳资问题持续存在以及社会其他共同体的影响，出版职业共同体的建设遭遇了一定的挑战，但这些努力无疑促进了出版从业者共同体意识的形成，反映了出版业在参与社会秩序建构过程中的深入思考和积极贡献。
关键词：职业共同体;员工刊物;职工运动;日常生活
基金资助：国家社会科学基金重大项目“中国出版学学术史文献整理、研究与资料库建设”(项目编号：21&ZD321)的阶段性研究成果
