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作者：葛蕾蕾;
单位：国际关系学院国家安全学院公共管理系;
摘要：中国式现代化的实现离不开人才作为第一资源的有力支撑。在人才强国战略的背景下，我国高度重视国际人才引进政策，但也存在政策执行机构协调不畅、缺乏企业和社会多元力量助力、线上线下政策宣传不到位、引进准入门槛较高、国际人才竞争形势日益激烈等问题与挑战。因此，建设人才强国，需进一步着力政策引领、优化国际人才引进政策；搭建平台、健全升级国际人才引进体系；共享共建、全力打造国际人才聚集高地，为中国式现代化提供坚实的人才支撑。
关键词：人才强国战略;;国际人才;;人才引进;;政策执行
基金资助：国家社会科学基金一般项目“我国基层干部减负提效机制研究（”23BZZ080）
