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作者：张宁;李硕;
单位：青岛大学商学院;
摘要：数字经济的蓬勃发展促进了传统企业的数字化转型。数字化转型何以提升企业创新绩效，成为业界和学术界关注的热点问题。本文基于动态能力的中介效应，对341份中国物流企业样本进行实证检验。研究结果表明，数字化转型有利于企业创新绩效的提升，具体通过感知能力、整合能力和学习能力三个动态能力维度正向影响企业创新绩效，且感知能力的作用尤为突出。此外，通过对不同维度动态能力与创新绩效之间的定性比较分析发现，感知能力、整合能力、学习能力均作为因果条件，在“数字化转型驱动型”与“动态能力核心型”两大构型中发挥重要作用。动态能力的构建是物流企业在创新方面取得卓越成就的关键环节，要注重发挥动态能力在创新发展中的作用。物流企业要善于借助数字化转型实现创新发展，培养数字化转型战略思维，注重数字化转型战略的有效制定和执行。
关键词：数字化转型;;动态能力;;创新绩效;;物流企业
基金资助：山东省自然科学基金项目(ZR2022MG022)
