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作者：刘霄泉;
单位：北京第二外国语学院旅游科学学院;
摘要：人才是国家和城市综合竞争力的核心指标，也是建设世界级旅游城市的重要基础。2023年9月，《桂林世界级旅游城市建设发展规划》正式获国务院批复，标志着桂林世界级旅游城市建设进入了新阶段，人才发展的紧迫性也进一步增强。文章通过分析桂林旅游人才的培养特点、需求与挑战，结合世界级旅游城市发展目标，探索提出人才的培养和发展路径。广西旅游高等教育培养规模位于全国中上水平，为桂林建设世界级旅游城市提供了重要支撑，但是从企业招聘需求和世界级旅游城市建设需求的角度来看，仍然存在一定的结构偏差，同时也面临着产业发展和人才竞争环境的多重挑战。面向世界级旅游城市建设，桂林未来应：（1）深入分析发展需求，创新人才培养理念，探索具有桂林特色的“场景化”人才培养模式；统筹国内外资源，优化人才培养结构；推进国际合作，提升人才国际化能力，全面提升专业人才培养实力。（2）通过构建跨领域人才交流合作机制、搭建产学研发展平台、建设人才终身成长路径、加强多元化人才储备等方式，加快人才体系建设。（3）全面增强文旅行业信心、制定多层次人才引进和发展政策、优化人才发展软环境，全面增强城市人才黏性。
关键词：世界级旅游城市;;桂林;;人才需求;;人才发展;;人才政策
基金资助：国家重点研发计划重点专项“乡村文化旅游云服务技术集成与应用示范”（项目编号：2019YFB1405600）
