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作者：柳瑛;陈建伟;苏丽锋;
单位：对外经济贸易大学北京对外开放研究院;
摘要：学术人才的流动一直是学术共同体推动科研生产的重要议题,但是其流动是否能够真正提高科研产出却仍然存在争议。以教育部长江学者特聘教授为样本,使用计量模型检验流动对学者科研产出的影响作用。回归结果表明,流动能够推动学者科研产出的提升,特别是对学者英文发表有着显著的促进效应。以匹配激励效应和知识重组效应展开回归结果的解释和讨论,结合中国高等教育和科技创新国际化发展趋势,匹配激励效应被认为是其中的主要作用机制。政府应完善学术人才流动的制度环境,探索建立对人才流出高校的利益补偿机制,以推动学术人才在学术共同体内的有序流动,同时也要更加注重和引导流动知识重组效应的发挥。
关键词：学术人才;;人才流动;;科研产出
基金资助：北京市教育科学“十四五”规划优先关注项目“北京市教育投入与人力资本建设效果评估研究”(AGEA21014);; 北京市社会科学基金青年项目“首都哲社领军人才流动与集聚问题研究”(19GLC058);; 对外经济贸易大学工会工作专项研究课题(2023ghkt101)
