来源：期刊VIP网 时间：
作者：姚立杰 ;叶霖青 ;姜博文 ;李妍 ;王颖 ;
单位：北京交通大学;中国联合网络通信有限公司济南市分公司;中国物资储运集团有限公司;郑州华润燃气股份有限公司;
摘要：注册会计师行业蓬勃发展，人才是首要驱动力。强化人才建设，是确保该行业迈向高质量、可持续发展之路的核心基石。纵观当前研究，较少有对我国注册会计师行业未来的人才供需态势的量化分析。鉴于此，本文创新性地采用机器学习技术，对2021—2035年我国注册会计师行业的人才供给、需求及供需匹配情况进行了科学预测和深入分析，预测2035年，我国注册会计师行业人才供给数量将达到50.74万人，需求数量在不同情境设定下的预测结果有所差异，但均呈上升趋势。此外，本文还采用2021—2023年的样本外数据对预测效果进行了检验，结果显示，前述预测与实际情况高度契合。
关键词：注册会计师;;人才供需预测;;机器学习
基金资助：国家社科基金重点项目（22AGL010）;; 中国注册会计师协会2021年度重点课题（B21M00110）;; 社会科学横向项目（B24SK00930）
