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作者：袁刚;金源;袁帅;
单位：扬州市职业大学;江苏省新时代基层党建与区域治理研究协同创新基地;南京大学信息管理学院;兰州大学管理学院;
摘要：[目的/意义]我国部分高职院校智库存在站位高度、研究精度、建设力度上的不足，高质量发展为高职院校智库建设指明了方向。[方法/过程]本文通过文献梳理、数据统计、典型案例研究等多种方法，针对上述不足，以江苏省为例，通过“社科联+高职”形式构建新型智库，达到高职院校智库高质量“供智”和“共治”要求。[结果/结论]建议高职院校智库要实现由服务“学术之需”到服务“决策之需”的根本提升，由“慢工细活”钻研向“精准高效”供智的根本提升，由“多头分散”状态向建立“多元评价”体系的根本提升。
关键词：高质量发展;;高职院校智库;;社科联
基金资助：江苏省新时代基层党建与区域治理研究协同创新基地项目(项目编号：苏社联发[2020]96号);; 江苏省社科联重点课题“高质量发展背景下‘社科联+高职’新型智库研究”(项目编号：22GSA-011);; 江苏省高等教育教改研究课题“市域产教联合体培育与建设路径研究”(项目编号：2023JSJG639)研究成果
