来源：期刊VIP网 时间：
作者：张秀宝;杨思涵;
单位：青岛科技大学经济与管理学院;上海电机学院商学院;
摘要：在全球经济格局深刻变革与国内区域发展不平衡的背景下，普惠性人力资本投入对推动共同富裕具有重要意义。基于2010—2017年中国30个省级行政区的宏观数据与2011—2018年全国流动人口微观调查数据，构建省市—个体匹配面板，采用双向固定效应模型与工具变量法，实证检验普惠性人力资本投入对流动劳动力共同富裕的影响。研究发现，提升普惠性人力资本投入有助于缩小流动劳动力与城镇居民之间的收入差距，主要通过提高人力资本、促进就业创业和优化劳动力配置三条路径实现，且对老年、低收入及已婚群体影响更显著。效应集中在“劳有所得、病有所医、住有所居、老有所养、公共素质”五个维度，尤以东部地区更为突出。建议优化劳动力流动机制，强化普惠性人力资本投入并适度向贫困地区倾斜，加快流动人口市民化进程，助力共同富裕目标实现。
关键词：普惠性人力资本投入;;劳动力流动;;共同富裕;;劳动力配置;;收入差距
基金资助：国家自然科学基金青年项目“中国区域产业政策推动制造业高质量发展的机制与路径研究”(项目编号:72203100)
