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作者：叶菁;杨红燕;
单位：武汉大学社会保障研究中心/武汉大学政治与公共管理学院;
摘要：随着我国人口老龄化程度的加剧，中老年人面临平衡劳动参与和隔代照料责任的挑战。利用中国健康与养老追踪调查的四轮追踪数据，采用非对称固定效应模型，实证分析参与隔代照料和退出隔代照料对中老年人劳动参与的影响，并进一步分析性别差异，结果显示：参与隔代照料对中老年群体劳动参与的影响不显著，但退出隔代照料显著抑制中老年群体的劳动参与。分性别而言，参与隔代照料显著抑制中老年女性的劳动参与，而退出隔代照料后中老年女性整体劳动参与未显著恢复，中老年男性劳动参与程度进一步降低。由此，建议政府通过完善育儿津贴政策、设置照料假期等措施为家庭照料提供支持，加强对中老年人的职业技能培训，通过立法约束、经济激励与监管问责的方式消除就业年龄歧视，推进社区正式照护服务体系建设，以促进退出隔代照料的中老年人重新融入劳动力市场。
关键词：人口老龄化;;劳动参与;;隔代照料;;性别差异
基金资助：2024年度教育部青年基金项目“积极老龄化视域下隔代照顾对农村老年人劳动供给的影响研究”（24YJC840042）的阶段性成果
