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作者：陈艳;黄诗华;陈邑早;
单位：东北财经大学会计学院;沈阳农业大学经济管理学院;山东财经大学会计学院;
摘要：在全球范围内，职务舞弊事件的普遍性和危害性造成巨大经济后果，如何从源头缓解舞弊行为的产生具有重要研究价值。细化拓展经典舞弊三角理论，从压力视角分析职务舞弊行为产生的原因，揭示经济压力对于职务舞弊行为影响的内在逻辑。实证结果表明：经济压力越大，行为人职务舞弊倾向越高；自我损耗在经济压力与职务舞弊行为的正向关系中发挥着中介效应；心理资本越强、社会支持程度越高，经济压力与职务舞弊行为倾向的正向关系会减弱，以缓解行为人的职务舞弊倾向。从调查方法角度克服了职务舞弊压力的识别和度量障碍，丰富了从心理学视角剖析舞弊决策的研究文献；从行为人压力管理的角度为职务舞弊行为的预防提供了新的思路，以弥补传统外部监管方式的治理盲点，完善现实情境下舞弊行为的治理策略。
关键词：经济压力;;职务舞弊;;舞弊三角理论;;自我损耗
基金资助：国家社会科学基金项目“认知偏差视角下的国有企业CEO职务舞弊行为研究”(15BGL055);; 教育部人文社会科学研究规划基金项目“基于金融科技的风险识别与投资者关注研究”(23YJA630014);; 山东省自然科学基金青年项目“市场监管政府机构整合、企业财务信息治理与资本市场响应”(ZR2023QG055)
