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作者：张凯;
单位：浙江大学历史学院暨马一浮书院;
摘要：为寻求中国文化的现代出路，刘咸炘采用“视西如中，视新如旧”的方式，提出以“人事学”沟通先天与后天之学。文史校雠与阳明学术成为他建构“人事学”的关键环节。刘咸炘将阳明学的主旨定位为“良知是情意”,视作道德实践的前提与动力；“人事学”即真史学，将性命之学与经史之学合而为一，实现德性与学问、价值与事实相资为用。考察刘咸炘转化阳明学的学思历程，或能揭示阳明学近代转化的复杂面向，为以义事兼备的方式建立中国自主的知识体系、实践“两个结合”提供有效的知识参考。
关键词：近代;;刘咸炘;;阳明学;;“人事学”
基金资助：国家社科基金项目“20世纪三四十年代国学研究与现代中国学术转承研究”(项目编号：19BZS082)
