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作者：马释宇;
单位：浙江大学社会学系;
摘要：“名分”这一本土性概念揭示了一个国有林场事业编制“悬置”现象的内在机制。市场化改革的非预期后果推动了“没有编制的体制人”的名分重构，名分重构与转化产生出现实主义型名分与边缘型名分等不同类型，并深刻地影响了“没有编制的体制人”的集体心态，最终使他们达成了“悬置”编制的共识。“名分”的理论框架为认识市场化转型中的单位制传统提供了可能路径，并为通过研究人的心态来认识中国社会提供了新的破题思路。
关键词：国有林场;;没有编制的体制人;;单位制传统;;“名分”;;心态
基金资助：教育部人文社科基金项目“边民跨国流动实践中的显性结构与隐性结构”(项目编号：19YJC850025)
